Mô tả công việc: • Thực hiện quy trình tuyển dụng của công ty, hỗ trợ phỏng vấn.
• Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên
• Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên
• Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện
• Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Chăm chỉ, chịu khó và chịu được áp lực công việc
Tin học văn phòng
Ưu tiên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Thường xuyên training các kỹ năng chuyên môn, miễn phí tham gia các lớp đào tạo do công ty tổ chức.
- Tham gia các hoạt động team building
- Hưởng các chế độ theo quy định
Quyền lợi ứng viên: Chế độ bảo hiểm, Thưởng doanh thu, Cơ Hội Phát Triển
Yêu cầu hồ sơ: Bằng cấp liên quan, CV...