Mô tả công việc: MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•Lập kế hoạch đăng tuyển hàng tuần, tháng, quý
•Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, xem xét và đề xuất thực hiện tyển dụng trên những kênh thông tin tiềm năng
•Đề xuất các nguyên nhân, giải pháp thu hút nhân sự tiềm năng, liên kết với các trường đại học, các câu lạc bộ, group để gia tăng giải pháp tuyển dụng
•Tuyển dụng (đăng tuyển, đặt lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn).
•Chuẩn bị thư mời nhận việc, gửi thư mời và xác nhận với úng viên đậu phỏng vấn.
•Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng.
•Thực hiện các thủ tục chào đón, thông báo, tiếp nhận, sắp xếp chỗ làm việc cho nhân viên mới.
•Một vài công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
•Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ là một lợi thế.
•Cẩn thận, tỉ mỉ là yếu tố đòi hỏi quan trọng đối với các ứng viên.
•Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập là một thế mạnh.
•Khả năng sử dụng MS office tốt là một lợi...