- Chi tiết công việc:

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm, ngày phép.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, chấm công, tính lương.

- Thực hiện việc mua hàng cho nhà hàng theo phần mềm.

- Liên hệ nhà cung cấp, sửa chữa các trang thiết bị hỏng hóc khi cần.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động đào tạo quy định của công ty cho nhân viên nhà hàng.
- Giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề hành chính, nhân sự phát sinh tại nhà hàng.

- Yêu cầu công việc:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FB.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có phát sinh.
- Tiếng Anh giao tiếp khá.

- Quyền lợi được hưởng:

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động.
- Môi trường l...