- Chi tiết công việc:

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: Lên mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, tổ chức và đánh giá phỏng vấn 
• Hỗ trợ công tác Hành chính: soạn thảo văn bản; hoàn thiện hồ sơ giấy tờ, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, truyền thông nội bộ,…
• Thực hiện tổ chức triển khai hoạt động company trip, team building của Công ty
• Cập nhật thông tin khách hàng và sản phẩm để tạo hợp đồng
• Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Yêu cầu công việc:

• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật viên spa, bộ phận văn phòng media, phòng kinh doanh, lao động phổ thông là một lợi thế. 
• Tốt nghiệp chuyên ngành hành chính, quản trị nhân sự, quản lý nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng (Word,Excel, Powerpoint); sử dụng tốt các công cụ Google ...