Mô tả công việc

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng thángcho nhân viên theo đúng quy định của công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH): tăng giảm lao động, báo ốm đau – thai sản, chốt sổ, làm các thủ tục với cơ quan BHXH.
• Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn bản, hồ sơ, công tác hành chính nội bộ.
• Hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự, phúc lợi, chế độ cho nhân viên.
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại họccác ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệmở vị tr...