Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem pracowników na zmianie
• weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym
• dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i porządek w magazynie
• zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podlegających pracowników
• bieżący nadzór nad prawidłowością wykonywania pracy przez podlegający personel
• poprawa wydajności i jakości pracy pracowników podlegających pod dział
• raportowanie wyników do managerów współpraca z innymi działami (np. Jakość Techniczny, IT)
• dbałość o przestrzeganie przepisów (w tym BHP) przez podlegających pracowników
• współpraca z działem HR w ramach prawidłowego ewidencjonowania w systemie i rozliczania czasu pracy pracowników
• zapewnienie odpowiedniego stanu personelu (w zależności od potrzeb)

Wymagania:

• wykazywanie się bardzo dobrą organizacją pracy, samodzielnością oraz kreatywnością
• dyspozycyjność od...