Descripción del puesto

Asegurar la evolución de los procesos de nómina para reducir el esfuerzo, las interacciones y los participantes mediante el uso de nuevas tecnologías y plataformas que habiliten un proceso más eficiente. Liderar y gestionar la transición de la nómina de la empresa a semanal, asegurando la efectividad de la implementación y la calidad del proceso de nómina.

Principales responsabilidades Mapear el proceso de nómina y sus participantes en los diferentes segmentos para poder comprender el proceso de principio a fin. Analizar el proceso de nómina y detectar áreas de ocasión. Proponer mejoras al proceso y herramientas de nómina. Identificar tendencias de nómina en otras empresas. Plantear una estrategia del procesamiento de nómina para los próximos 5 años. Implementar los cambios necesarios para el proyecto de mejora. Implementar la frecuencia de nómina semanal en todas las regiones. Monitorear el proyecto de implementación de nómina. Administrar los cambios d...