Responsable de liderar el equipo de desarrollo, garantizar la entrega de soluciones de

software seguras, escalables y alineadas con las necesidades de clientes. Combina

expertise técnico en desarrollo con habilidades de gestión de personas, coordinación

ágil (Scrum) y comunicación con stakeholders.

Responsabilidades:

• Liderar y mentoring del equipo de desarrolladores (revisión de código, definición
• de buenas prácticas, planes de carrera).
• Planificar y coordinar entregas técnicas, sprints y releases en marcos ágiles
• (Scrum/Kanban).
• Diseño técnico y toma de decisiones arquitectónicas junto con arquitectos y
• product owners.
• Garantizar calidad del software: CI/CD, testing automatizado, code reviews,
• monitoreo y observabilidad.
• Gestión de requisitos y colaboración con áreas de negocio y clientes para
• entender necesidades y riesgos regulatorios.
• I...