Santander México busca un HR Business Partner para Ciudad de México. El candidato ideal asegurará la administración correcta de los recursos humanos y la estructura organizativa de S3, enfocándose en el bienestar de los colaboradores y el funcionamiento del banco.

Responsabilidades incluyen gestionar recursos humanos, resolver problemas de satisfacción de colaboradores y estructurar la organización de S3. Se requiere motivación y disposición para aprender, sin experiencia previa necesaria.