Tottus en Chile busca un profesional para implementar y controlar la estructura de compensación y remuneración de sus colaboradores. Esta función es clave para mantener un clima laboral positivo y gestionar eficientemente los recursos humanos de la tienda.

El candidato ideal contará con experiencia en remuneraciones y conocimiento de legislación laboral. Además, será responsable de supervisar reclutamientos y coordinar el desarrollo del equipo, asegurando el cumplimiento de las evaluaciones de desempeño y otras actividades relacionadas.