1.目标管理：围绕事业部年度经营规划，设计牵引业务发展的目标体系（指标、权重、数值），并完成跨部门沟通对齐；

2. 竞争与经营分析：通过数据看板及 WBR/MBR 会议机制，开展业务指标预实追踪、归因分析与策略探索；

3. 商分专题：参与品类重点战役项目的规划与执行，明确目标、分工与资源配置，保障高质量交付，同时通过复盘沉淀方法论；

任职要求

1. 本科及以上学历，统计学、商业分析、数学、会计金融等相关专业优先；

2. 1-3年及以上商业分析或战略规划经验，具有一线互联网公司/咨询/券商的商业分析履历优先；

3. 具备强逻辑框架能力、良好的商业敏感度、扎实的分析技能，结合实际业务问题能定量、定性执行研究并推动策略执行落地；

4. 优秀的跨部门沟通协调能力，可推动多方目标共识；具备项目统筹能力，能牵头重点战役并沉淀方法论；

5. 熟练使用 Excel 及 Python/SQL 等工具；