Mô tả công việc: I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý và phát triển team Kinh doanh (50%)
- Quản lý và giám sát Team Kinh doanh làm việc theo đúng quy trình kinh doanh, nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Tham gia trong quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả làm việc nhân viên cùng với Giám đốc Kinh doanh (nếu cần thiết) về nguồn nhân sự Team.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Team; xét duyệt kế hoạch và đánh giá kết quả làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với kế hoạch tuần/tháng/quý; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Team. 
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lộ trình của từng nhân viên trong Team, theo dõi chỉ số kinh doanh và thực hiện báo cáo kinh doanh hàng tháng với cấp trên.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên trong Team về chất lượng chương trình, phản hồi khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ nhân viên trong Team cá...