Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý đội ngũ bán hàng
- Tổ chức đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng: kiến thức - kỹ năng
- Thực hiện đánh giá hiệu suất đều đặn, đồng thời cũng cấp phản hồi từ nhân viên để xây dựng phòng Kinh doanh
- Triển khai đội nhóm, tuyển đại lý bán hàng sỉ/lẻ

2. Phát triển chiến lược bán hàng
- Phối hợp với bộ phận tiếp thị và quản lý để phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả
- Nghiên cứu đánh giá thị trường để đưa ra chiến lược kinh doanh
- Quản lý, vận hành đưa hàng hóa vào các chuỗi cửa hàng, siêu thị.

3. Quản lý và quan hệ với khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng quan trọng
- Đảm bảo phản hồi của khách hàng được thu thập một cách nhanh chóng để cải thiện dịch vụ, Xây dựng tệp thông tin khách hàng

4. Lập kế hoạch và thực hiện: Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết và theo dõi thực hiện để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận
5. Nắm b...