Incarne un rôle dynamique de co-gestion au sein d'une succursale, axé sur le coaching et la montée en compétences des conseillers. Crée un environnement de travail stimulant et motivant.
En tant que Leader, tu maximiseras le potentiel de chaque membre de ton équipe par un soutien personnel et professionnel. Focalisé sur l'expérience client, tu coordonneras les efforts pour garantir un service de qualité tout en promouvant l’excellence opérationnelle.
Key Responsibilities:
• Coacher et soutenir l’équipe dans leur développement
• Mobiliser pour une expérience client engageante
• Assurer la conformité aux normes établies
• Identifier proactivement les besoins en main-d’œuvre
• Faciliter la prise de contacts proactifs
Requirements:
• Diplôme DEC et 6-7 ans ou Bac et 3-4 ans d'expérience
• Représentation en fonds communs de placement nécessaire
• Solide expérience en gestion et coaching
• Expertise en développement des affaires et services bancaires
• ...