Una firma de diseño arquitectónico busca un líder para dirigir el desarrollo de proyectos ejecutivos. El rol implica la elaboración y seguimiento de calendarios, además de la revisión de ingenierías y la coordinación de equipos. Se requiere un fuerte compromiso y habilidades en toma de decisiones, trabajo en equipo y liderazgo. El candidato ideal debe ser proactivo y tener capacidad para encontrar soluciones técnicas efectivas para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Ubicación: Estado de México.
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