Gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes asignados garantizando su satisfacción, retención y crecimiento comercial dentro de la plataforma Evaluar.ai. Será responsable de impulsar el consumo mensual del sistema, fomentar el uso de nuevas funcionalidades y asegurar la renovación de contratos anuales mediante estrategias de cross-selling, up-selling y fidelización .

• Formación: Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines
• Experiencia: 5 años de experiencia como consultor de talento humano, key account manager o posiciones comerciales de venta de servicios a talento humano
  • Preferible conocer de Gestión reclutamiento y selección a nivel corporativo
  • Proyectos de evaluación de talento
  • Conocimiento deseable: selección por competencias, psicometría, desempeño / 360 / nine-box / potencial