お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。

看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 ｢通い｣｢訪問介護｣「訪問看護」｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。
訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。

～主なお仕事～
・退院時の病院へのアセスメントの実施
・ご利用者様のケアプラン作成
・相談業務
・利用者様宅への訪問
・医療機関との連絡調整
・請求業務
～当社の特徴～
社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。
新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。
年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。
看多機の紹介も是非ご覧ください

給与月給：325,000円～369,000円
　
　■基本給：236,000円
　■食事手当：5,000円
　■介護支援専門員：10,000円
　■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
　■連絡体制維持手当：4,000円
　■エリア手当：30,000円
　■病態ロール手当：20,000円
　■居住支援特別手当：10,000円
　■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位３資格まで資格手当
対象となります。
※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ
４つ目以降でも支給対象
　【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円