お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談

《よくある質問》
Ｑ．いくつまで働けるの？
Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。

Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
Ａ．特定事業所Ⅱのため、事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）

Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

給与月給：257,000円～375,000円
　
　■基本給：222,000円
　■食事手当：5,000円
　■介護支援専門員：10,000円
　■介護福祉士：10,000円
　■居住支援特別手当：10,000円
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　■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
　【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
主任介護支援専門員：20,000円