Rotatie door verschillende kernafdelingen zoals Order Entry, Internal Sales, Planning, Operations, Supply Chain, IT, Technical Support, Quality en Compliance

Actief meewerken in de teams en leren van ervaren collega's

Uitvoeren van een persoonlijk ontwikkelingsproject met concrete impact op de organisatie

Regelmatige feedbackmomenten en begeleiding door een coach

Evaluatie aan het einde van het traject met bepaling van een verdere carrière stap

Recent afgestudeerd of maximum 2 jaar werkervaring

Masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur

Sterke communicatieve vaardigheden

Analytisch en oplossingsgericht ingesteld

Proactief en leergierig

Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in team

Verantwoordelijk en betrouwbaar

Goede k...