Description du poste

• Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle, um qualifizierte Talente für die offenen Positionen zu identifizieren und anzusprechen.

• Erfassung von Stelleninseraten und sorgfältige Auswertung der eingehenden Bewerbungen, um potenzielle Kandidaten zu filtern und zu bewerten.

• Zusammenstellung geeigneter Bewerberlisten, welche den Senior Beratern zur Besprechung vorgelegt werden, nachdem eine gründliche Vorauswahl getroffen wurde.

• Durchführung von strukturierten Interviews mit den ausgewählten Kandidaten, inklusive einer detaillierten Profil-Einschätzung, um deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Passgenauigkeit für die Stelle zu bewerten.

• Erfassung der Kandidatendaten im System und Zusammenstellung der Bewerberdossiers, um einen reibungslosen Ablauf des Rekrutierungsprozesses sicherzustelle...