Formación : Licenciatura / Ingeniería en Relaciones industriales, Derecho o LAE.

Experiencia en el puesto en área : 5 años en adelante.

Idioma : Inglés avanzado.

• Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
• Normas oficiales mexicanas en temas laborales (NOMs).
• Manejo y negociaciones de los contratos colectivos de trabajo y salariales.
• Técnicas de resolución de conflictos laborales y sindicales.
• Procesos de auditoría laboral y cumplimiento normativo e inspecciones de condiciones generales de trabajo de la STPS.
• Herramientas de gestión de relaciones laborales (TRESS).
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) en RH.
• Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos en normativas de la industria automotriz (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001).