Por encargo de nuestro cliente, importante entidad financiera, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Jefe De People Analytics y Estrategia

Procurar la excelencia operacional y la mejora continua en la gestión de personas mediante estrategias y programas centrados en mejorar la experiencia del colaborador basado en People Analytics y el gobierno de datos. Promover la cultura Data-Driven orientada al uso sistemático de datos, que fortalezca la toma de decisiones estratégicas en los procesos de gestión de personas.

• Definir y proponer criterios para la segmentación de colaboradores e implementación de indicadores de gestión de personas para permitir la medición, evaluación y mejora del desempeño de los procesos de gestión de personas.
• Diseñar y aplicar modelos basados en análisis exploratorio, predictivo, descriptivo y visualización de datos enfocados en la fuerza de trabajo, escasez de habilidades, retención, desempeño, cobertura...