Intern, Human Resources

El estudiante será responsable de atender los procesos de contratación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros temas operativos y administrativos que involucren la gestión óptima del capital humano en una compañía multinacional.

Responsabilidades

• Apoyo en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Apoyo en temas relacionados con comunicaciones.
• Apoyo en temas relacionados con Bienestar.
• Apoyo en temas relacionados con reclutamiento.
• Apoyo en temas relacionados con contratación.

Calificaciones

• Estudiante de programas técnico o tecnólogo en programas administrativos.
• Habilitado por la institución de formación para iniciar su etapa productiva.
• Deseable con experiencia o con muchas ganas de aprender.
• Dominio de Microsoft Office.
• Actitud excelente.