Entwicklung innovativer Lösungen nach abgeschlossenem Anforderungsmanagement sowie deren eigenverantwortliche technische Umsetzung

Analyse und Optimierung bestehender und zukünftiger SAP-HCM-Prozesse mit Fokus auf Qualität und Effizienz

Durchführung des Customizings und Sicherstellung des stabilen Betriebs angebundener HR-Anwendungen

Sicherstellung der SAP-Governance-Compliance sowie eigenständige Umsetzung von Hinweiseinspielungen

Steuerung und Koordination externer Dienstleister und weiterer Ressourcen mit hohem Maß an Eigenverantwortung

Ansprechpartner über alle Support-Level hinweg (First, Second und Third Level)

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP SuccessFactors zur Gestaltung moderner HR-Prozesse