Description du poste

3) Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) :

- Mettre en œuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle, le cas échéant en lien avec les partenaires internes et externes nécessaires ;

- Recueillir et analyser les alertes et les signalements précoces pour traitement ;

- Réaliser les études de postes pouvant conduire à des propositions d'aménagement de poste à présenter au médecin du travail référent, en faisant appel, en tant que de besoin, aux compétences des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ou à des compétences extérieures ;

- Participer à la cellule pluridisciplinaire opérationnelle de maintien en emploi (CPO) : diagnostiquer le besoin, déterminer avec les membres de la CPO le plan d'action concerté à mettre en œuvre, associer et accompagner les acteurs du parcours, enrichir le cas échéant les différe...