1、负责集团内部体验活动运营，通过活动策划、内容专题等形式帮助内部员工提升体验关注度，对参与率及体验关注度负责；

2、负责企业内员工活动运营，熟悉线上活动流程和策略，能独立负责体验方向的线上、线下活动运营方案设计、渠道运营、文案撰写、活动的监督管理与执行；

3、具备用户思维，能敏锐识别受众特点和偏好，提供对应的运营策略和激励方案；

4、负责活动后期相关资料的整理和宣传资讯撰写与推广；

5、负责对项目及活动运营数据跟踪分析，对活动效果和策略进行优化；

6、独立或配合完成企业内宣、文化活动等工作；

任职要求

1、本科及以上学历，3-5年互联网活动运营/内容运营经验，对用户体验有一定理解；

2、做事踏实、认真细心，结果导向，具有优秀的学习能力和自我驱动性；

3、有较好的执行能力，出色的跨部门沟通协作与资源整合能力，能把想法落地，结果导向；

4、有创意和较好的文案功底，有PS、视频制作能力加分；

5、皮实，工作效率高，适应互联网工作节奏。