HR实习生北京实习互联网 / 电子 / 网游职位描述岗位职责1. 通过规模化的方式，触达市场上的工程师候选人。
2. 协助团队完成与候选人的第一次沟通，完成简历的第一轮筛选。
3. 配合进行简历整理、招聘流程的追踪。
4. 整理招聘数据和投放成本，构建招聘的转化漏斗。
5. 其他可能的支持性工作。
我们的特别之处
1.团队将在 2021 年完成十倍增长，在高速增长的团队利用好最大的势能。
2.由 CMO 和你一起完成招聘计划，用一线运营的经验，与你一起完成对招聘的降维打击。
3.目标一个月入职 20 个资深工程师，与我们一起做有挑战的事情。
4.核心团队均为90后，最懂年轻人的沟通方式，拒绝任何官僚主义和低效率工作。
职位要求任职要求
1. 统招本科及以上学历，大二、大三、研一、研二在校学生优先；
2.每周可以保证 4 天及以上的出勤时间优先；
3.北京学院路附近高校优先；
4.能够现场实习超过 3 个月优先。
培养计划
可转正。
福利：免费自助午餐、打车报销、95后团队、不定期下午茶