事業内容

日系大手 eビジネスのグローバル企業

インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

勤務地

東京都世田谷区

職務内容

楽天グループの各種サービス向けの共通プラットフォーム（楽天会員サービス、グループ向けのインフラ構築、データ解析など）の開発を担当する開発部門のHRビジネスパートナーを募集します。

所属する社員の半数以上が外国籍のスタッフとなっており、また海外グループ会社との連携も求められるグローバルな環境で実務にあたっていただきます。エンジニアなど開発系職種のスタッフを対象にタレントマネジメント、研修などを提供し、変化が大きなエンジニア業界においてグローバルに活躍する人材をより多く輩出できるよう人と組織の成長を人事的側面で支援します。



業務内容:ご経験や適性に応じて、業務の遂行から施策検討、改善実施までご担当いただきます

•人事考課、研修運営、労務管理などのHRパートナー実務

•人事データの収集分析

•課題整理、それに対する施策検討

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須条件＞

•人事部門での経験3年以上（HRBPやHRジェネラリストなどの経験があれば尚可）
または経営企画部門や人事コンサルタントとして同等の経験

•課題抽出力(＝仮説構築力)、分析力、論理的思考力など

•プロジェクトを推進した経験。または後進を指導した経験

•コミュニケーション力・交渉力、社内調整力

•Excel （基本的な関数が使える）、Power Point（社内重要会議の資料作成が出来るレベル）

英語要件:Business Level

日本語要件:...