Einleitung

Für ein etabliertes Unternehmen mit schweizweiter Tätigkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Teamleiter*in. In dieser Funktion übernimmst du die Führung eines kleinen Teams und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei. Zusätzlich verantwortest du verschiedene Projekte und wirkst aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines kleinen HR-Teams
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und internen Abläufen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Sicherstellung administrativer HR-Prozesse inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen
• Mitwirkung im Gesundheitsmanagement sowie bei Veränderungsprozessen
• Unterstützung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
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