Als HR Teamlead (Blue Collars) combineer je operationele HR- verantwoordelijkheid met het coachen en aansturen van jouw HR- team. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR en zorgt voor een zichtbare en toegankelijke HR- aanwezigheid op de werkvloer. Dankzij jouw kennis van sociale wetgeving, people management en procesoptimalisatie draag je actief bij aan een efficiënte HR-werking en een sterke medewerkersbeleving.
Jouw rol:

fungeren als aanspreekpunt voor een grote groep medewerkers (400 werkzaam in verschillende ploegenstelsels) voor verschillende HR- domeinen

coachen, begeleiden en ondersteunen van een HR-team van vijf collega's

prioriteiten bepalen en zorgen voor een efficiënte dagelijkse werking van het team

regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer om HR zichtbaar en toegankelijk te maken

adviseren en ondersteunen van leidinggevenden rond personeelsbegeleiding, ontwikkeling en opvolging...