Buscamos un HRBP (Business Partner de Recursos Humanos) que asuma toda la gama de actividades de RR.HH. para colaborar activamente con nuestros empleados en España.

El puesto incluye relaciones laborales, analítica de RR.HH. (HR Analytics), gestión del talento, contratación, gestión del ciclo de vida del empleado y proyectos. Al cubrir toda la gama de procesos de RR.HH., la persona seleccionada desarrollará un conocimiento profundo de las operaciones comerciales para asumir una responsabilidad significativa en la prestación de servicios.

Responsabilidades clave

• Talento y Cultura: Construir relaciones de confianza con los clientes clave del negocio y asesorarlos en la gestión del talento y la diferenciación del rendimiento.
• Desarrollar y coordinar los procesos de selección según las necesidades y prioridades del negocio local; gestionar y participar en los procesos de selección para diferentes puestos.
• Relaciones Laborales: Acompañar a...