Una compañía industrial líder y referente en su sector, busca incorporar un/a HR Plant Manager/DRH para liderar la estrategia de personas en una de sus operaciones industriales clave, dentro de un rol con un alto componente de transformación y gestión del cambio a nivel cultural, organizativo y operativo.

La posición tendrá un papel estratégico en planta, liderando la evolución del modelo de Recursos Humanos hacia un enfoque más cercano al negocio, con impacto directo en la productividad, el liderazgo y la competitividad de la organización.

Funciones

• Definir e implementar la estrategia de personas en planta, alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar procesos de transformación cultural y cambio organizativo.
• Impulsar y consolidar el modelo de HR Business Partner en entorno productivo.
• Gestionar procesos de reorganización, dimensionamiento y optimización de estructuras.
• Desarroll...