Ben jij als HR-adviseur de schakel tussen mensen en organisatie? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met mogelijkheden voor taakverbreding, zoals het optimaliseren van HR-processen en het opzetten van een nieuw opleidingsprogramma? Bij deze organisatie in Amsterdam krijg je een veelzijdige HR-rol. Jouw focus ligt op de groei en ontwikkeling van zowel de organisatie als de medewerkers, van werkvloer tot leidinggevenden.

Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat bestaande HR-processen goed verlopen, waarbij je onder andere de opleidingsbehoeften van medewerkers bewaakt en signaleert. Daarnaast behoren het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van subsidies en alle administratieve taken hieromheen tot jouw verantwoordelijkheid. Ook werk je samen met leidinggevenden aan verzuimbegeleiding. Met jouw proactieve houding fungeer je als eerste aanspreekpunt en weet je collega's zowel binnen als buiten de organisatie met elkaar te verbinden. Hierbij houd je de beho...