Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor aspecten die de organisatie ondersteunen en medewerkers in staat stellen hun volledige potentieel te benutten. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor verschillende HR-processen en projecten en speelt een cruciale rol in het verhogen van de medewerkerstevredenheid en het bieden van managementadvies. Rapportage gebeurt rechtstreeks aan de CEO. 

Sinds de oprichting van Eltra in 1954 zijn zij uitgegroeid tot de onbetwiste marktleider in de distributie van elektrisch materiaal en verlichting voor de home improve...