Missions

Sous la responsabilité directe du CFO, vous serez à la fois le garant des opérations RH quotidiennes et le moteur de la vision stratégique RH à moyen et long terme. Véritable couteau suisse RH, vous naviguez entre gestion opérationnelle (paie, juridique, dossiers individuels) et pilotage des initiatives stratégiques (roadmap RH, culture, développement des talents, RSE).

Avec un périmètre global (90 collaborateurs – 3 bureaux : Paris, Madrid, UK – présence opérationnelle dans 7 pays), vous serez particulièrement impliqué sur le volet français tout en soutenant la dynamique internationale.

1) Gestion opérationnelle RH

-assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des absences, mutuelle, prévoyance

-gérer les relations individuelles parfois complexes (discipline, litiges, ruptures, etc..) en lien avec le droit du travail

-veiller à la conformité légale et sociale dans tous le...