Cerchiamo un HR Manager per guidare la trasformazione organizzativa e la gestione del capitale umano della nostra realtà produttiva. La risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di allineare la gestione delle persone agli obiettivi strategici di crescita e integrazione delle filiali.

HR MANAGER

Principali attività

Organizzazione e Sviluppo

• Disegno e aggiornamento dell’assetto organizzativo (organigramma e job profiles).
• Pianificazione della successione e talent management.
• Sviluppo di progetti di cultura aziendale, engagement e piani di retention.
• Attività di Coaching e confronto costante con il management di 1° e 2° livello.

Gestione Operativa e Supervisione

• Supervisione dei processi di Ricerca & Selezione e Formazione.
• Coordinamento dell’amministrazione del personale e monitoraggio dei cos...