Du pflegst Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten & Arbeitszeiten und betreibst Dokumentenerstellung, Ablage und hast ein Auge auf den Posteingang und payrollrelevate Dokumente

Du betreust Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung, Onboarding.

Du erstellst Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und bist Ansprechpartner für externe Partner

Du machst die Abrechnung für unsere Aushilfen und Rückstellungen (Urlaub/Überstunden).

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte, Teilnahme an HR‑Meetings, Austausch mit Betriebsarzt.

Du begleitest HR‑Fragestellungen oder Prozessoptimierungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug

Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle

Sicherer Umgang mit HR‑Tools...