Jobinhoud

Doel

Je staat binnen de HR dienst van Fedasil, onder verantwoordelijkheid van de HR directeur, in voor het uittekenen, ontwikkelen en opvolgen van het compensation en benefits beleid voor Fedasil, op deze manier zorgt je samen met je team voor het uitvoeren van het HR beleid van Fedasil.

Je geeft operationeel leiding aan het HR team van 20 tal collegas die zorgen voor het beheer van de personeelsadministratie, de payroll en de HR data. Zo zorg je voor efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan de personeelsleden en alle andere interne en externe stakeholders.

Inhoud