Om uppdraget

Uppdraget startar i augusti 2026, med möjlighet till viss överlämning redan under juni. Uppdraget löper till och med januari 2027 och omfattar 100 %.

Arbetet utförs initialt på plats i Solna. Möjlighet till visst distansarbete kan bli aktuellt längre fram, beroende på verksamhetens behov och i dialog med ansvarig chef.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-konsult kommer du att främst stötta organisationens chefer med rekrytering. Andra arbetsuppgifter inom brett HR-arbete kan också förekomma då med fokus på operativt stöd till chefer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: