Buscamos incorporar un/a HR Generalist con foco en relaciones laborales , que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y aprendizaje.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte al área de Talento asegurando que todos los procesos laborales y administrativos funcionen con precisión, aportando además valor en el análisis y mejora de los datos de personas.

Funciones principales:

Área laboral y administración de personal

• Gestión del control horario y resolución de incidencias
• Apoyo en el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento, desvinculación)
• Coordinación con proveedor externo de nómina
• Gestión de vacaciones, bajas (IT), retribución flexible, beneficios, etc.
• Soporte en cumplimiento laboral: contratos, normativa, convenios

Relaciones laborales y normativa

• Conocimiento y aplicación de legislación labora...