Was ist meine Funktion?

Als HR-Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in unserem Kundenunternehmen. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und dem Offboarding. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Pflege der Personalakten und die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten. Ausserdem entwickelst du kreative Ideen für Employer Branding und Mitarbeiterbindung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann in der Tasche – oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich zum HR-Profi macht
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich mit und weisst, wie der Hase läu...