Mô tả công việc

1. Tuyển dụng: 

- Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu của các phòng ban

- Tiếp nhận, chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp và thực hiện sơ tuyển

- Sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên

- Thực hiện các công việc liên quan trong quá trình chào đón nhân viên mới nhận việc

2. Đào tạo

-Là cầu nối chia sẻ kế hoạch đào tạo và danh sách nhân viên đăng ký tham gia các khóa đào tạo

- Theo dõi tình hình nhân viên tham gia đào tạo thực tế so với số lượng đăng ký

- Phân tích, đề xuất phương án nâng cao tỷ lệ nhân viên t ham gia đào tạo so với danh sách đăng ký

4. Quản lý lao động nước ngoài: quản lý visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, thuê nhà, quản lý học phí cho con của chuyên gia, ..

5. Tính lương, thuế TNCN, BHXH- BHYT- BHTN cho nhân viên Trụ Sở chính

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/ Nữ

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quả...