Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen, suchen wir eine engagierte und erfahrene HR Fachperson.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte operative HR Management
• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Aktives Recruiting und Bewerbermanagement
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen
• Unterstützung bei HR-Projekten und HR-Consulting, z. B. Optimierung von Prozessen, Einführung neuer HR-Instrumente, Change Management

Payroll & Systeme: Die Lohnverarbeitung erfolgt in Zusammenarbeit mit einem externen Treuhänder (Abschluss). Erfahrung im Payroll ist von Vorteil. Sie arbeiten mit modernen HR-Systemen wie Abacus und SAP.

Profil

• HR Fachausweis zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieuntern...