Miejsce pracy - opcjonalnie:

• Bydgoszcz (województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie)


• Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​

Twoje zadania:

• obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)


• doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników