Voor een van onze opdrachtgevers actief binnen de retail sector zijn wij momenteel op zoek naar een HR Business Partner met de focus op strategische HR en organisatieontwikkeling binnen een internationale, snelgroeiende omgeving.

Als HR Business Partner ondersteun je het team in het ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte HR-strategieën, waarbij je management adviseert en HR-processen optimaliseert binnen een dynamische en continu veranderende organisatie.

Verantwoordelijkheden:

* Proactief adviseren van management op strategische HR-vraagstukken
* Optimaliseren en borgen van HR-processen zoals talentontwikkeling, succession planning en performance management
* Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete inzichten en acties
* Opstellen en bewaken van strategische personeelsplannen
* Initiëren en uitvoeren van recruitmentstrategi...