Location

Curitiba

Employment Type

Full time

Department

People

Responsabilidades :

• Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes.

• Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho.

• Executar processos operativos existentes de Recursos Humanos.

• Criar procedimentos e melhorar continuamente os processos e procedimentos de RH.

• Realizar ações de endomarketing.

• Ser responsável pelos processos de admissão, demissão a gestão de conflitos.

• Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP.

• Apoiar em auditorias internas e externas.

• Assegurar o processo de gestão de desempen...