Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer van het rekruteringsproces van A tot Z (vacatures, screening, interviews en opvolging)


• Coördinatie en organisatie van interne en externe opleidingen


• Optimaliseren en opvolgen van het onboardingproces


• Planning en opvolging van medische onderzoeken


• Beheer van werkkledij en administratieve HR-processen


• Coördinatie en opvolging van interimkrachten


• Op termijn mogelijkheid om op te treden als vertrouwenspersoon binnen de organisatie

Jouw profiel

• Bachelor diploma in