Job Overview

Haluatko olla mukana kehittämässä työkykyjohtamista työhyvinvoinnin parantamiseksi ja sairauspoissaolojen vähentämiseksi? Innostutko mahdollisuudesta toimia esihenkilöiden läheisenä kumppanina työkykyjohtamisen asioissa? Jos vastasit kysymyksiin kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!

Haemme kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan henkilöstöpalveluihin työhyvinvoinnin HR-asiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 31.7.2029.

Responsibilities

HR-asiantuntijana toimit esihenkilöiden tukena työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisen kysymyksissä. Työsi on monipuolinen yhdistelmä esihenkilöiden tukemista, verkostoyhteistyötä sekä työkyvyn ja henkilöstökyselyiden datan hyödyntämistä. Työskentelet työkykytiimissä tiiviissä yhteistyössä kahden muun asiantuntijan kanssa.

• Esihenkilöiden ja johdon proaktiivinen tuki sovitussa palvelukokonaisuudessa
• Esihenkilöstön osaamisen kehittämine...