Buscamos un/a HR Administration Specialist para gestionar los procesos administrativos de RRHH de nuestras unidades hoteleras en España, nuestra bodega y nuestro hotel en Portugal.

La compañía se encuentra en un momento de transformación cultural y organizativa, con una clara apuesta por la profesionalización, la digitalización y la mejora continua. Esto significa que, además de un rol estable, esta posición ofrece oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno.

Responsabilidades principales

• Gestión completa del ciclo administrativo laboral: altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones .
• Coordinación de variables de nómina , incidencias mensuales y comunicación con gestorías (España y Portugal).
• Control de periodos de prueba , vencimientos contractuales y documentación obligatoria.
• Gestión de vacaciones, ausencias, IT, maternidad/paternidad ...