事業内容

リゾートホテル

勤務地

沖縄県

職務内容

■グループ傘下のホテルの 経営、社風を考慮しながら人事 制度 の再構築 、労務管理、 人材育成 に関する 人事業務の全

般を担当していただきます。



【業務内容】

■ホテルにおける人事業務全般をお任せ致します。



- 人事制度 （特に評価制度・報酬制度の 再構築（制度改革）、導入、運用および 社員の支援

‐ 労務課題の解決

- サーベイ等の実施、調査結果を踏まえた提案、改善

- ステークホルダーとの協働・コミュニケーション

給与

年収 600万円 〜 800万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜ポジションの魅力＞

弊社では現在を「第２創業」と位置づけ、新しい価値の発信ができるように

様々な職種の社員が活躍できる環境を整備していきたいと考えています。

主には人事制度の改革や労務課題の解決などを軸に、人事全般を担当していただきます。

成長する会社の新たな形を自ら創り上げるやりがいを感じられる仕事です。



【応募要件 】

基幹人事の 経験者（評価、処遇、労務）（ 3 年以上）

マネジメントの経験

人事制度について経営側へ提案した経験、経営のパートナーとして助言や判断を行った経験あればなお可

普通自動車運転免許

ホスピタリティ業界経験者歓迎

英語力

初級（日常会話程度）